Гражданин Узбекистана на стройплощадке без разрешения на работу – еще не повод для штрафа

   10 июня 2011, 13:51
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области признал незаконным и отменил постановление Управления Федеральной миграционной службы (УФМС) по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 23 сентября 2010 года о назначении ООО «Лидер» административного наказания – штрафа в 250 тыс. рублей за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина.
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области признал незаконным и отменил постановление Управления Федеральной миграционной службы (УФМС) по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 23 сентября 2010 года о назначении ООО «Лидер» административного наказания – штрафа в 250 тыс. рублей за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина.

Сотрудниками УФМС 09.09.2010 была проведена внеплановая выездная проверка соблюдения ООО «Лидер» требований миграционного законодательства на строительном объекте, расположенном по адресу: Ленинградская область, город Тихвин, 2-й микрорайон, корп. 1. Согласно акту проверки на упомянутом объекте строительные работы ведутся обществом с ограниченной ответственностью «СК Макон» (далее – ООО «СК Макон»). ООО «Лидер» занималось подбором персонала для выполнения фасадных работ и привлек к трудовой деятельности в Российской Федерации гражданина республики Узбекистан – Х., 1992 г. р., не имевшего разрешения на работу.

Как установлено судом по материалам дела, между ООО «Лидер» (исполнитель) и ООО «СК Макон» (заказчик) был заключен договор об оказании услуг по предоставлению рабочей силы. Поименный список предоставляемых работников (140 человек) содержится в приложении к данному договору. Документов, подтверждающих заключение ООО «Лидер» с иностранным гражданином Х. трудового или гражданско-правового договора и допущение его к работе именно «Лидером», в материалы дела не включено.

Фамилии обнаруженного УФМС при проверке 09.09.2010 гражданина Узбекистана Х. в приложении к договору об оказании услуг по предоставлению рабочей силы ООО «СК Макон» не значится. Сам факт допуска к трудовой деятельности Х. «Лидер» отрицает.

Вывод о привлечении ООО «Лидер» иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу, установлен административным органом только на основании объяснений физических лиц, в том числе и иностранных рабочих, и не принят судом в качестве достоверных доказательств события административного правонарушения.

Таким образом, нарушение признали недоказанным.

По мнению корреспондента КтоСтроит.ру, старое правило чекистов: «знаешь – молчи, сказал – не пиши, написал – не подписывай, подписал – откажись от подписи» – остается в силе. Факт нахождения нелегального сотрудника никто не отрицает, а в то, что он попал на площадку без ведома начальства и с непонятной целью (например, пришел проведать земляков), верится не очень. Но раз нет документа – есть шанс выйти сухим из воды.
Увидели ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
 
Поделиться:  
Все новости