Слишком большая зарплата для директора банкротящейся фирмы

   19 августа 2015, 13:05
Арбитражный суд СПб и Ленобласти решил признать недействительным трудовой договор в части установления размера оплаты труда генерального директора ООО «ЕвроСтрой» Михаила Валерьевича Канны в сумме 260 419,00 рубля ежемесячно.

Арбитражный суд СПб и Ленобласти решил признать недействительным трудовой договор в части установления размера оплаты труда генерального директора ООО «ЕвроСтрой» Михаила Валерьевича Канны в сумме 260 419,00 рубля ежемесячно.


«ЕвроСтрой» ИНН 7813343790 известна на рынке как застройщик коттеджного поселка «Охтинский ключ». Компания признана несостоятельной в мае 2014 года, банкротство идет по специальной процедуре для застройщиков («Параграф 7»).


Жалобу о признании недействительным трудового договора подала конкурсный управляющий Татьяна Пугачева, когда ей стало известно о том, что перед господином Канна имеется долг по зарплате в размере 7,51 млн рубля. Она сочла данный долг подозрительным.


Михаил Канна был назначен на пост в апреле 2012 года, менее чем за 3 месяца до возбуждения дела о банкротстве компании. При этом прежний руководитель фирмы довольствовался на три порядка меньшей суммой — 5 тыс. рублей в месяц. Михаил Канна после назначения руководителем ООО «ЕвроСтрой» подал в суд заявление о признании общества банкротом, доказательств, что он что-либо еще сделал на должности, нет, бухгалтерская отчетность за 9 месяцев 2012 года, 2013-2014 года не сдавалась, индивидуальные сведения не представлялись.


Суд учел эти факты, а также несоразмерность директорской зарплаты средней по региону и аналогичным должностям.


Кроме того, согласно сведениям отделения Пенсионного фонда Российской Федерации на индивидуальном лицевом счете Канна М. В. отсутствуют сведения о начислениях о страховом стаже, а также о начисленных и уплаченных ООО «ЕвроСтрой» страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.

Увидели ошибку? Выделите и нажмите Ctrl+Enter
 
Поделиться:  
Все новости