Опытные архитекторы подорожали: как поменялись требования к специалистам на рынке труда в Петербурге

   Вчера, 30 июня 2026, 16:20
Медианная зарплата специалистов в сфере архитектуры и градостроительства за год выросла на 10% и составила 126,5 тыс. в месяц. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования hh.ru, Школы дизайна НИУ ВШЭ, бюро Futura-Architects и агентства "Пресс-Папье".
Ставка на опытных специалистов

Аналитики пришли к выводу, что востребованность специалистов в области архитектуры напрямую зависит от стажа.

Согласно исследованию, работодатели стали чаще искать сотрудников с опытом. Так, доля вакансий для соискателей со стажем от трех до шести лет увеличилась с 37% до 44%, а для специалистов с опытом более шести лет — с 8% до 11,5%. При этом предложение для кандидатов без опыта сократилось почти вдвое — с 13% до 7,7%.

В исследовании отметили, что архитекторам без стажа готовы платить около 67 тыс. рублей в месяц, специалистам с опытом от одного до трех лет — примерно 100 тыс. рублей, кандидатам со стажем от трех до шести лет — 138,4 тыс. рублей. Архитекторам с опытом более шести лет работодатели предлагают зарплату в 170 тыс. рублей в месяц.

Аналитики подчеркнули, что за последние пять лет зарплаты для новичков выросли на 40%, а для более опытных специалистов — на 46–47%.

При этом работодатели предпочитают нанимать сотрудников с большим стажем. Доля вакансий для специалистов с опытом от трех до шести лет увеличилась с 37 до 44%, а для работников со стажем более шести лет — с 8 до 11%. Таким образом, на эти категории сейчас приходится больше половины всех предложений в отрасли.

Исследователи выявили сложности с трудоустройством молодёжи: лишь 15% студентов и молодых специалистов уверены, что смогут легко найти работу. Около 40% опрошенных указали на дефицит вакансий для соискателей без опыта, а еще 19% отметили высокую конкуренцию. Среди недавних выпускников вузов 39% заявили о нехватке вакансий без требований к стажу.

Эксперты отмечают, что в текущих условиях работодатели меньше готовы инвестировать в обучение сотрудников, а значит делают ставку на специалистов, способных сразу включиться в рабочие процессы. Поэтому на рынке труда стали более востребованы архитекторы с опытом от трех лет и выше.

Подробнее на сайте Комитета по строительству. 

Комитет по строительству Санкт-Петербурга
Поделиться: